LOS ANDES – En un paso decisivo hacia la consolidación de una cultura organizacional basada en la colaboración y la seguridad proactiva, Almacén Extraportuario El Sauce S.A. ha formalizado la constitución de su nueva directiva del Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) para el periodo 2025-2027.
La nueva mesa directiva, conformada en conformidad con el D.S. N° 44 de 2024, está liderada por Daniela León Segura en la presidencia y Helga Tapia Valdés en la secretaría. Esta renovación no solo cumple con un marco legal riguroso, sino que se proyecta como un pilar estratégico para la eficiencia operativa del terminal.
Un Liderazgo que Trasciende la Seguridad
A diferencia de gestiones anteriores, esta directiva nace con una visión que va más allá de la vigilancia técnica de la higiene y seguridad. Bajo el liderazgo de Daniela León, el comité se ha trazado objetivos que impactan directamente en el clima laboral y la calidad del servicio:
- Vínculo Estratégico: Actuar como un puente real y fluido entre la fuerza laboral y la dirección de la empresa.
- Gestión en Terreno: Priorizar la escucha activa y la presencia física en cada una de las áreas de operación para identificar oportunidades de mejora de primera mano.
- Presencia Equitativa: Asegurar una representación balanceada que permita entender las dinámicas específicas de cada unidad de trabajo.
- Resolución Colaborativa: Generar soluciones concretas y sostenibles basadas en una gestión conjunta con la gerencia, optimizando así los procesos internos.
Estructura para la Acción
Para garantizar la ejecución de estos pilares, el comité ha organizado sus capacidades en tres comisiones especializadas:
- Capacitación y Difusión: Integrada por Jan Ramírez Oyanedel y Cesar Sánchez Liberon.
- Inspección y Observación: A cargo de Patricio Tapia Ahumada y Helga Tapia Valdés.
- Investigación de Accidentes y EP: Liderada por Gonzalo Gómez Salinas y Daniela León Segura.
Valor Comercial y Humano
Para Almacén Extraportuario El Sauce S.A., la operatividad de este Comité Paritario es garantía de continuidad y confianza para sus clientes. Un entorno de trabajo seguro, donde el trabajador es escuchado y las soluciones son ágiles, se traduce directamente en una logística más eficiente, segura y de mayor calidad.
Con esta nueva directiva, la empresa reafirma que la seguridad de su equipo es, fundamentalmente, la seguridad del éxito de cada uno de sus clientes.

